Welche Fertigkeiten brauchen Menschen und Unternehmen für eine Zukunft, in der uns große Herausforderungen erwarten? Welche Kompetenzen benötigen wir, um den Wandel, den unsere Welt zurzeit erlebt, aktiv mitzugestalten?
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Diesen Fragen geht Ella Gabriele Amann in 'Future Skills trainieren. Kompetenzentwicklung für die neue Arbeitswelt' nach, das bei Haufe als eBook und Taschen Guide plus erschienen ist.
Die Autorin ist seit 15 Jahren als Trainerin und Coach in den Bereichen Kommunikation, Gesundheitsförderung, Stress- und Burn-out-Prophylaxe tätig, verfügt über systemische Qualifikationen und ist NLP-Trainerin.
Sie kennt daher die Anforderungen der Arbeitswelt und die damit verbundenen Probleme der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sehr genau.
Future Skills entwickeln
Die Arbeitswelt befindet sich in einem raschen Wandel. Im hochdynamischen Zeitalter der Digitalisierung ändern sich die beruflichen Anforderungen fast täglich.
Die Gestaltung hybrider Arbeits- und Lebenswelten, der technologische Fortschritt, die digitale Transformation und übergeordnete Themen wie Nachhaltigkeit, Klimawandel, Krisenbewältigung und die Erneuerung des Bildungssystems führen dazu, dass sogenannte Future Skills immer relevanter werden.
Lesetipp: 'Lies dich erfolgreich'
Ella Gabriele Amann beschäftigt sich seit 30 Jahren mit Future Skills Development. Im handlichen Guide fasst sie zusammen, auf welche Zukunftskompetenzen es ankommt, wie Unternehmen diese für sich definieren und entsprechende Entwicklungsmaßnahmen aufsetzen können.
Fit für die Zukunft
Dabei geht die Autorin folgenden Fragen nach:
- Was genau sind Kompetenzen und welche Kategorien gibt es?
- Welche Future Skills sind für mein Unternehmen relevant?
- Wie kann ich diese Kompetenzen mit dem Future Skills NOW Framework bedarfs- und praxisnah fördern?
Der Ratgeber vermittelt Tools und Techniken, anhand derer die neuen Kompetenzen lebendig trainiert werden können.
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Praktische Tipps, Empfehlungen und Checklisten für HR, Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams sorgen dafür, dass die neuen Erkenntnisse im Arbeitsalltag umgesetzt werden.
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