Fachkräftemangel – Herausforderungen, Chancen, Lösungsstrategien

Qualifizierte Arbeitskräfte sichern Wachstum, Innovation und die Wettbewerbsfähigkeit einer Volkswirtschaft. Aufgrund eines Mangels an Fachkräften wird die Wirtschaftsleistung in Deutschland ausgebremst; dem Wohlstand der Menschen und ihrer Lebensqualität droht Gefahr. Das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) umreißt das Problem wie folgt:

„Viele Unternehmen sind bereits akut von dem Mangel an Fachkräften betroffen: Mehr als 50 Prozent der Unternehmen sehen darin die größte Gefahr für ihre Geschäftsentwicklung. Der Fachkräftemangel als Entwicklungshemmnis ist aus Sicht der Unternehmen merklich angestiegen – 2010 waren es noch 16 Prozent, die den Fachkräftemangel als Geschäftsrisiko einstuften.“ (BWMK, 2023)

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Auch die Fitness- und Gesundheitsbranche ist vom Fachkräftemangel betroffen. Während der coronabedingten Schließungen der Studios haben sich viele gut ausgebildete Beschäftigte Jobs in Branchen gesucht, die nicht von den Schließungen betroffen waren. Nicht alle Stellen konnten adäquat neu besetzt werden. (Lesen Sie auch: 'Know-how fördern und Mitarbeitende im Unternehmen halten')

Welche konkreten Herausforderungen kommen durch den Fachkräftemangel auf unsere Branche zu? Welche Chancen können sich daraus entwickeln? Wie macht sich das Fehlen qualifizierter Arbeitskräfte in deutschen Studios bemerkbar? Mit welchen Lösungsstrategien halten Betreiberinnen und Betreiber dagegen?

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Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz. (2023). Fachkräfte für Deutschland. Zugriff am 11.05.2023. Verfügbar unter www.bmwk.de/Redaktion/DE/Dossier/fachkraeftesicherung.html